잠재적인 신규 채용은 어디에 있습니까?

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요약

• 중소기업은 계속해서 열린 직책을 채울 수 없습니다.
• 일자리 에 관한 문제는 확실히 중소기업 낙관론에 부정적인 영향을 미치고 있습니다.
• 힐링 구직 시장은 긍정적인 경제 모멘텀을 유지하기 위한 중요한 변수입니다.

 

게티 이미지를 통해 블루 플래닛 스튜디오 / 아이 스톡

 

고용 시장에 대한 논평은 깨진 기록처럼 보인다 : 중소기업은 열린 위치를 채울 수 없습니다 계속. 방금 발표 된 9 월 NFIB 중소기업 낙관론 설문 조사는 기업이 조사한 것을 지적합니다.

• 기록 62%는 자격을 갖춘 지원자가 거의 또는 전혀 없다고 보고했습니다.
• 기록 28%는 단일 노동의 질이 보고
• NFIB의 월간 일자리 보고서에서 계절조정 기록인 중소기업 소유자의 51%가 현재 기간을 채울 수 없다고 보고했습니다.

 

일자리 에 관한 문제는 확실히 중소기업 낙관론에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 9월 보고서에서 중소기업 낙관론지수는 108.8의 사전 전염병 기록에서 99.1로 하락했습니다. NFIB 수석 이코노미스트 빌 던켈버그는 보고서에서 "중소기업 소유주는 고객의 요구를 충족시키기 위해 최선을 다하고 있지만 근로자를 고용하거나 필요한 소모품과 재고를 받을 수 없습니다. " 의원들이 세금 인상과 추가 규제에 대한 협상으로 전환함에 따라 경제 정책에 대한 전망은 소유자에게 고무되지 않습니다."

힐링 구직 시장은 긍정적인 경제 모멘텀을 유지하기 위한 중요한 변수입니다.

원래 게시물

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